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Grupo MCO presentó en Mendoza una jornada sobre reforma laboral, ventas e inteligencia artificial

27 junio, 2026
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Con una importante convocatoria de empresarios, Grupo MCO y MO Empresa de Servicios Eventuales, se realizó en Mendoza una jornada de capacitación y análisis sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones en el actual contexto económico. El encuentro abordó la nueva reforma laboral, estrategias de ventas y el impacto de la inteligencia artificial en el mundo empresarial.

La actividad reunió a más de 40 empresarios de distintos rubros, quienes participaron de un espacio de actualización, intercambio y networking, consolidando la presencia de la empresa en la provincia cuyana.

Al finalizar la jornada, la CEO de Grupo MCO, Marita Ortiz, destacó la importancia del evento y el crecimiento sostenido de la firma a nivel regional.

“Fue un día muy importante para nosotros porque presentamos oficialmente a MO y al Grupo MCO en la industria mendocina. Nos llena de orgullo haber contado con la participación de más de 40 empresarios en una jornada dedicada a la reforma laboral, las ventas y la inteligencia artificial, temas que hoy nos convierten en protagonistas del cambio empresarial”, expresó.

Durante la entrevista, Ortiz repasó la historia de la compañía, que inició sus actividades en 2013 en Buenos Aires y posteriormente expandió sus operaciones hacia San Luis, San Juan y Mendoza, donde ya lleva tres años de trabajo.

Con cuatro décadas de experiencia en el sector de servicios eventuales y mano de obra tercerizada, la empresaria aseguró que el presente supera ampliamente las expectativas que tenía al comenzar el año.

“A pesar del contexto económico complejo que atraviesan las empresas argentinas, seguimos creciendo y encontrando nuevas oportunidades. Ese es el resultado de mantener siempre la mirada puesta en los objetivos”, afirmó.

Ortiz también destacó la presencia de importantes compañías durante la jornada, entre ellas YPF, y remarcó que el crecimiento empresarial requiere tanto preparación técnica como gestión emocional.

“Desde el coaching aprendemos que también hay que gestionar las emociones. Mi meta siempre fue crecer y va a seguir siendo crecer. Hoy las empresas estamos sacando agua del desierto, pero la recompensa llega cuando finalmente encontramos esa oportunidad.”

La jornada contó con las exposiciones de especialistas en reforma laboral, ventas e inteligencia artificial, quienes analizaron los principales cambios que atraviesa el mercado y las herramientas disponibles para mejorar la competitividad de las empresas.

Con este tipo de iniciativas, Grupo MCO continúa fortaleciendo su posicionamiento en la región y reafirma su compromiso con el desarrollo empresarial, promoviendo espacios de capacitación, innovación y vinculación entre organizaciones de distintas provincias.

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